Ledighet vid dödsfall metall När har medarbetaren rätt till ledighet? Medarbetaren har rätt att vara ledig från arbetet under den tid som hen får närståendepenning från Försäkringskassan. Vem räknas som närstående? Till närstående räknas medarbetarens familj och närmaste släkt men även andra som hen har nära relationer med, till exempel vänner eller. 1 ledighet vid dödsfall lärarförbundet 2 Lagstiftningen ger rätt till ledighet vid dödsfall av närstående. I Sverige har vi i regel en inställning där vi sätter människor först, och det är något som speglas i lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl. Lagen innefattar inte bara dödsfall. Utan du som arbetstagare har även rätt till ledighet från din tjänst. 3 ledighet vid dödsfall kommunanställd 4 Lagen om ledighet vid dödsfall När en nära anhörig går bort har man enligt lagen rätt till ledighet. Det innebär att du har rätt att stanna hemma, men inte automatiskt rätt till permission. Lag () om rätt till ledighet av trängande familjeskäl. Hos många arbetsgivare kan du få en kortare ledighet beviljad utan att de. 5 1. Vid allvarligare sjukdomsfall, dödsfall, begravning, bouppteckning eller arvskifte inom den egna familj eller den närmaste släktkretsen finns rätt till ledighet utan löneavdrag. Du ska ha rätt till den tid som behövs (inklusive restid) men som mest tio arbetsdagar under ett kalenderår. 2. 6 Permission. Permission är en kort ledighet med lön under en eller max två dagar. Vanliga anledningar till permission är hastigt sjukdomsfall i familjen, begravning, läkar- och tandläkarbesök, eget bröllop eller egen årsdag. Permission gäller bara för dig som arbetar på en arbetsplats med kollektivavtal. Du söker permission hos. 7 ledighet vid dödsfall försäkringskassan 8 Du kan närvara vid dödsbädden, vid begravning samt andra angelägenheter som relaterar till dödsfallet. 9 › ledighet-vid-dodsfall-metall. 10 Svar från Vision Direkt: Jag beklagar din mammas bortgång. Enligt kollektivavtalet som gäller på din arbetsplats finns möjlighet till beviljad permission, alltså betald ledighet. Den kan beviljas för en eller flera dagar i samband med nära anhörigs bortgång. Eftersom det är en möjlighet och inte en absolut rättighet, är mitt råd. 12